某大学一教师与多名学生发生不正当关系，他将承担怎样的责任
首先感谢邀请回答问题。
身为师表他不配。大学教师与多名学生发生不正当关系，先要了解是否双方愿意。你情我愿除了道理上对老师鄙视外，没有更好约束，大学生已经是成年人了。
如果是老师协迫，学生迫于压力就范，也有两说。一，认了，获得利益。二，受不了，报警。这就看学生的选择了。
成年人之间的性关系，现在好象不违法，怎么谈承担，那个是双方去讨价吧！
学校介入会有很多方式惩罚老师无德，问题是会介入吗？大学生自身责任要好好理一理，假如不从，老师能得手。
在《西游记》取经团队（唐僧孙悟空八戒沙僧小白龙）里，谁是奴才，谁是人才有何区别
首先声名，以我个人名义作回答，并不带表他人，如有不合他人口味敬请回避。敬请谅解。?
个人认为，如按人妖区分的话来说，只有唐僧是人，其他四位不算人类，只能说唐僧是人才了。假如(只在西游记这部戏中，人妖一视同仁)最能体现奴才身份的有两个:第一就是唐僧，其二是沙僧。唐僧为李世民之奴，沙僧为唐僧之奴。能体现人才的是悟空，八戒，小白龙。
唐僧为取得真经，凡事不敢越池半步一好，一步一罢，不敢有非份之想，只想早日取的真经孝忠回复大唐皇帝，(李世民封唐僧为御帝)。沙僧为保唐僧取经，只能说忠诚，只是捧个场，大多情况下未曾离开过唐僧半步，没有一点自甴性。其他三位就不同了，为保唐僧打打杀杀(没办法，西游记里按排的就是这样，受菩萨之托)有一定的人身自由性，认为对的，敢想敢做，局限性较少一些，尤其是八戒更算人才，贪吃贪睡贪美女，还讨的唐僧不烦。有时孙悟空出力不讨好。小白龙忠义之徒，紧要关头敢化身与恶魔斗勇，五位之中小白龙没有一点过错，也算人才。
本人之观点如有雷同实属巧合。???
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“绩效工资”改为年终平均分配意外获老师支持，你对此怎么看
绩效工资没有激发老师的热情，反而造成老师和老师闹矛盾，老师和领导闹矛盾，我们学校去年因为绩效工资，同事们一起和领导闹了一场。大家都说领导克扣了一部分绩效工资，领导说没有克扣，有一部分用于支付雇佣教师的工作了。同事们说雇佣人员工资应该学校经费上开支，不应该占用绩效工资。闹了一场也没有闹过领导。最后领导让给每个老师打分定绩效多少，大家都不愿打，就同意平均分配了。
本来绩效工资是为了激励老师的积极性，由于很多学校制度不完善，没有分配细则，管理不严格，再加上领导自私，克扣一部分，导致分配不公，同事闹意见，和领导对抗是平常事。所以绩效工资反而打击了老师们的积极性，大家都说给那点钱，还不如不给，不给真太平无事。
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