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怎么知道一个人不喜欢你
利用非工作时间与你相处
男上司在公司内还是分得清主次，不会做些和工作无关的事情，因为工作必须放在第一位。但是他们会在非工作时间找你聊天，多和你相处，只要有机会都会在你身旁出现，上司肯定对你有好感。
信号二：看你的时候眼神很温柔
你在公司的时候，男上司有意无意总盯着你看，而且眼神很温柔，故意找你聊天或安排些原本别人做的事情让你来做，十有八九是对你有意思。就算你知晓了，也要多注意，假如对方有家室，还是别陷进去。
信号三：下班后找机会单独约你
如果男上司喜欢你，会找机会单独约你，可能是以工作为由，可能是故意找到其他借口，总之一个男人不会无缘无故的约一个女孩子，就算是女下属，除非是对对方有意。
信号四：开始关心你的私生活
作为上司，关心下属的工作和私生活是很正常的，仅仅体现对下属的关心及尊重。可要是男上司过分的关心女下属的私生活，甚至方方面面都要了解的很清楚，绝对是对你有好感和意向。
信号五：有意照顾你
当男上司对你有意思的时候，肯定会对你多加照顾，比如分配工作任务之时，给你轻松好做的，或者给你分配多跟他一起相处时间的工作，以此来增加彼此相处的时间。
这也是男生追女生的基本套路，在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评你，就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。
信号六：你自己会感觉到
只要你反应不太迟钝，男上司对你有意思的话，通过种种的表现，你肯定能感受得到。公司那么多同事，只要你细心观察，就能发现男上司对你和对别人的态度是不一样的，会更加温柔更加照顾你的感受，你能体会的到。
最后忠告，如果男上司已经有家庭，女下属要果断拒绝，毕竟介入别人的家庭生活，终究是没有啥好结果的。
如何判断自己是不是动心了
你可以看一下他是否有以下表现，如果有就可以确认他对你动心，如果没有就可以确认他对你没有动心，如果有就可能是他在考验你，如果没有就可能是他对你有好感，如果没有就是他对你没有好感或是他对你有意思，如果没有就是他对你没有任何意思，如果有就是他对你很有好感，如果没有就是他对你很无意，你可以根据这些情况来判断。如果你想知道你上司对你有没有好感，你也可以直接问他，如果他不喜欢你，他就会直接告诉你。如果你想知道他有没有对你动心，你可以通过一些小事来判断，比如说，他会不会主动的约你出去吃饭，如果他主动约你出去吃饭，那就说明他对你动心了，如果没有主动约你出去吃饭，那就说明他对你没有动心。
职场上如何提高说话技巧
如今社会上挣钱的方式很多种，可是大部分人还是选择在公司上班挣钱，每一个职场人都比较重视领导对自己的看法，因为大家知道只有领导看重自己，自己才能有升职加薪的可能，可是有些人不知道领导是否在乎自己，可以用一下3种方法进行测试，就能看出领导是否对自己重视，第一看领导在不在乎你说的话；第二看领导带不带你去一些重要场合；第三看领导愿不愿意给你升职，这样就能知道领导对自己的态度了。
一、想要知道领导在不在乎自己，首先可以看领导在不在乎你的意见。
如果你非常得领导的喜欢和重视的话，在你对一些事情提出建议的时候，领导就会重视你的建议，会和你仔细的探讨是否能执行，反之如果领导对你不在乎，根本就不会听你说话。
二、其次是看领导愿不愿意带你去一些重要场合。
如果领导对你比较重视，就会培养和锻炼你的能力，愿意带你去一些重要的场合，把你介绍给其他的人认识，给你更多发展的机会，让你能够为公司创造更多的价值，这是两全其美的事情，而不是什么工作都不愿意你接手，让你在公司被孤立，如果是这样的话就说明领导对你不在乎。
三、最后是看领导给不给你机会让你升职。
看重你的领导会在有机会的时候提拔你，让你升职加薪，反之如果领导对你不在乎，根本就不会给你加薪，甚至可能会把你开除了，所以根据这三点就能够看出一个领导对你的心思，其实小编觉得只要你努力工作，领导自然会看在眼里，从而会对你另眼相看，就看大家是否是真心为公司创造价值，而不是单纯的混日子。
塔罗测你老板怎么看你
不是每个上司都是伯乐，也不要问“究竟是应该服务公司还是服务上司”这样愚蠢的问题。如果不想过早被淘汰，最低的门槛就是要让上司对你“放心”，现在就和 海百合 老师一起来让 塔罗牌 看看，你的上司对你最不放心什么？
现在让自己静下心来，做三次缓慢而深长的深呼吸，完全地，放空你的头脑。当你准备好，从上面的四张牌里，选择一张出来，也许这个 塔罗测试 会告诉你答案。
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选择1：不懂得体谅上司
你不清楚你的上司在意什么，工作做的再好，而在关键时候添麻烦一切都是白搭。不要忽略上司是否处于水深火热的高压锅中。
选择2：服从也要讲艺术
服从不是盲从，有时候要学会一眼看三步，不是“跟上司干一件坏事等于做一百件好事”，不识时务最后的结果只会成为代罪羔羊。
选择3：越权是颗定时炸弹
有些上司才气平庸，眼神不灵光的下属越权成为他的梦魇。虽然你期待受重视，但也得想到替上司达成名利上的满足。
选择4：缺乏沟通
自由主义者经常犯的错就是只给结果，但如果是女上司你就得及时沟通做事过程，让她了解你的具体做法，好避免一些不必要的怀疑。
以上就是关于测试上司在乎你 ,怎么知道一个人不喜欢你的全部内容，以及测试上司在乎你吗 的相关内容,希望能够帮到您。
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