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天生领导命
天生“领导命，处事圆滑眼光独到，独具领导风范天生的星座有哪些？
利欲熏心的社会中，好多人要想立足于脚后跟，但除了有实力以外，还得有领导风范，这样才可以还有机会步步高升。但是要想当领导并非易事，必须要有清醒的头脑、坚决执行力，不但要为人处事圆润而且更要独具慧眼。不难看出，一般人应对领导干部的时候都会有一丝惧怕，所以这便是领导的震撼力，当她来临的时候气场全开，自然就能威慑住周围的人。
01利欲熏心的狮子座
狮子座的人看起来不张扬，其实心里利欲熏心，常常用表面迷惑别人，给人一种无拘无束的觉得，但是若有权益造成的时候会将对方当成一种威协，极其慎重。掌握狮子座的人都懂，这个星座的人内心强大的人，而且有极强的胜负欲，只不过是擅于掩藏而已。假如你身边有这个星座的人，你就会发现他表层率真随和大气，其实其实内心永不言败，乃至暗暗交锋。不达目的决不妥协的狮子座反感被吸引，因此只要是有些人触到它的道德底线，就会马上还击，以实际行动去“打”醒被人的脸。狮子座的人拥有丰富的整体实力，低调的他不显山不露水，却总是制造机会提高自己，默默地积累整体实力，从不浪费时间在无用的东西地区。日常生活好多人个性张扬，有一些考试成绩就得意忘形，却不知道这样会成为别人的“肉中刺”，不益于长期发展。不得不承认这个星座的人眼光独特，明白待人接物，办事滴水不露，与生俱来有“领导干部命”，非常值得令人敬佩。
02从容不迫的射手座
射手座的人具备敏锐的观察力，可以通过另一方的一举一动来揣摩人的内心，所以常常能易如反掌掌控人的内心。不难看出这个星座的人大脑聪明，独具慧眼他明白辨别是非，即便在陌生环境中也能运用自己的长处勤奋融入。自然，当射手座的人陷入绝境的时候也会从容不迫，反倒镇定自若，最后凭借着自己的水平转危为安，所以跟这个星座的人在一起时会觉得莫名地归属感。射手座的人为人处事圆润，办事大气干脆利落从来不在身后耍心眼，拥有自己的家国情怀让人敬佩万分。不得不承认这个星座的人独具一格领导风范，可以这么说是天生“领导干部命”。
03情商智商颇高的双鱼座
双鱼座的人拥有丰富的想像力，喜欢浪漫他有着和平常人不一样的角度，所以常常会看别人被忽略的地区，进而展现了它的特有性。这个星座的人原则问题比较厉害，一旦评定的事儿他也不会急于求成，即便全过程千难万险还会知难而上，这一份执着的精神备受上级领导器重，也能看出双鱼座的人独具一格领导风范，所以常常能把握机会。自然这个星座的人情商极高，八面玲珑的他总会可以获得别人好感度，进而建立感情，因此人缘人品非常好不喜欢主动出风头。
在十二星座中谁是老大
没有天生就是当管理者的人，所以当管理者跟星座没有任何关系，而是跟个人的能力有关系。
什么样的人适合当管理者的问题，要从三个方面来区分。
一、要分清什么级别的管理者。
什么行业的管理者，如果是基层管理者，比如：车间主任、村长等级别的管理者，因为面对的是最基层的工人或农民，处理的问题也大多是直接的利益与矛盾，面对的人直率不绕弯，这就要求这种基层管理者要果敢、大胆、敢做敢为、有各种办法或手段处理矛盾，有时候需要性格武断强硬，在思想工作上又要能和群众打成一片，吃得了苦，享得了福，甚至吃吃喝喝才会得到拥护，反之，若太斯文、太古板不会变通亲民，工作可难开展，也会管理不好。
二、中层管理者。
大多指处县级管理者，那不但需要亲和力，而且需要决策能力，也就是跟听与辨别正确的意见，善于团结班子，又能从谏如善，更能辩明对错！在性格上更适合精明强干而不失谦虚！也可谓柔刚相济！太柔则不足以服众，毕竟下面诸多部门有基层特性，而太刚则易折，因为这个级别同向纵向协调是重头工作，处理不好上下左在，管理效果大打折扣，长此以往，难履岗位。
三、高层管理者。
也就是高级级管理者，就是有很高的要求，这个层面的性格就是修养高的、格局大的、包容性与谦容性极强的性格，偏向于中庸，和而不同，同而有异，站位要高，处理任何事力求全面兼顾，防止片面与极端，而常怀自律廉洁，常报善心良知者，当长久！凡骄横霸道，心存戾气，行为苛薄，对民对事从私念出发者，虽偶有政绩，但终不远！
所以，从我本人多年当管理者的感悟总结，胜者永远在德性，什么样的管理者，什么样的性格，只要厚德、自律、悯民、勤奋，就会成为一名好管理者！
有领导气质的女生
狮子座
狮子座的人向来都是归属于那类很喜欢主要表现自身的种类，虽然在其中的缘故拥有一种非常强的自身显摆成份在。可是许多人觉得，那样的性情却不会让人感觉抵触，最少就算狮子座在群体里很重视脸面，也很维持自身的品牌形象，但从头至尾的看法全是真心实意的，立即的，率真的。
她们不太喜欢表面一套，身后又一套，倒是一直都非常的干净利索，也特别的以诚相待，因此即使有时候由于一时的放码或者由于一时没有工作经验而出洋相了，都是会让人感觉很可爱。这就是归属于狮子座特有的风格和风采，乃至可以说，再加上狮子座说一不二，拥有强悍且刚正不阿的精神，因此在解决一些问题的情况下，一般而言，狮子座的言谈举止和心态也会让人感觉可以信赖。
这类可靠的精神，足够让狮子座在下面的为人处事上，可以逐渐地积攒到一些人气值，并且获得愈来愈好的人缘人品，进而无论走到哪里，全是颇具优越感的。当狮子座慢慢迈向了完善，或者在为人处事上积攒到了大量的工作经验以后，这些人便会更有热情，也更有信心来达到心里的总体目标，最少她们勇于敢打敢拼，依照自身的形式去看待一些事儿了。
这一节骨眼上，狮子座不但有着出众的领导干部气场，与此同时也的的确确不缺所说的思想境界，特别是在在碰到问题以后，她们也会变得很有信心，乃至是得心应手地化解掉困难。那样的狮子座，在群体之中会出现愈来愈强劲的气质，也可以真真正正收缩内心，获得愈来愈多的人的大力支持和认同，乃至在下面的工作中工作进步上，这些人也一样可以获得许多人的认同，及其死心踏地的适用。
天生就是管理型人才的人
领导能力是管理者务必具有的素质关键，一个好的领导干部明白怎样使用原有的人工和最少费用的客观性网络资源获得精英团队效率高的团队氛围，这类工作能力有的人是后天性经过培训提高而成，有一些则是与生俱来就具有的。今日就给大伙儿讲解下，十二星座中什么星座是与生俱来就具有领导能力。
1.天蝎座：自信心霸气侧漏
与生俱来内置强悍能量场的天蝎座，其智谋与魄力可谓是平常人所不如，再加上强悍的机构管理能力，通常是一个精英团队中的领导者，十分为人正直相信。天蝎座的人，一般办事都很有毅力，不容易因小小的挫败就止步不前，明白怎么应用水平和谋略做到目地。
2.狮子座：从容淡定
表面冷傲的狮子座，十分非常容易给人一种生人勿进的觉得，而它们的智谋与固执通常又让别人钦佩敬佩。一个杰出的leader通常紧急工作能力很强，做事不容易乱掉分寸感，从容淡定的狮子座总是会领着精英团队渡过一个又一个的困难。
3.双鱼座：利欲熏心
所说“乱世出枭雄”，在市场竞争如此强烈的时代之中，双鱼座的人一直出任阴谋家的人物角色。低沉的双鱼座，总有着自身难度很大的理想化，坚毅的性子和极大的欲望，时时刻刻勉励着她们勤奋实现梦想。与生俱来便是企业型的优秀人才，绝大多数公司的领导层管理者均因此星座。
4.射手座：具备责任心
射手座是一个具备责任心的星座，人缘也很好，身边的朋友们有助射手座的领导一臂之力。射手座的人做事都比较讲究规则，基本上不会让人抓住任何的把柄。他们对于自己不留余地对于自己的竞争对手也是一样。而且想要和射手座合作就只要做到一点，就是必须真诚，射手座的创造力是别人不能所模仿的，射手座对于人际关系的处理很是圆滑，射手座这个人天生具有领导能力，他们对于工作的安排也是井井有条，他们知道安排什么人做什么事，所以射手座的存在会让管理的公司变得更加的优秀，令人信服。
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